TP新版本怎么分析？下载后这3步绩效实施法，让工具真正用起来

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TP新版本怎么分析？下载后这3步绩效实施法，让工具真正用起来

在软件项目管理里头TP新版本怎么分析？下载后这3步绩效实施法，让工具真正用起来，TP（假定它是某项目管理工具）新版本的下载数据，这可是评估它市场接受程度以及部署成效的关键起始点。仅仅只是关注下载的数量，意义是有限的，一定要结合后续的激活比率、使用的深度还有团队反馈，才能够形成有效的绩效分析，进而去指导后续的推广以及培训工作。

下载数据的深度分析

需要去区分下载的行为，以各部门下来的下载完成率用于进行统计作为基础是很关键的，更为重要的是要去追踪账号激活以及登录的频次，就比如说，技术团队在下载之后是不是将初始配置给完成了呢 ，要是下载量比较高然而活跃度却很低的话，也许就意味着安装的过程是复杂的或者是员工缺少初始的动力，这就提示我们是需要去检查部署指引的清晰度的。

关联绩效与反馈收集

关联分析下载与激活数据以及阶段性项目成果，版本发布一个月后，能够进行抽样访谈TP最新版本下载的绩效分析与实施方案，核心问题为：新版本的功能像甘特图优化那样是否确实提升了任务派发效率，收集到的诸如报表导出速度慢之类的具体障碍会成为衡量版本有无成功的核心绩效指标 。

制定针对性实施方案

基于剖析，实施的方案应当划分成两个步骤来进行。针对那些已经被激活过得然而仅仅使用得较为浅显的用户，要去组织小型的工作坊，着重讲解能够解决他们实际存在的痛点的功能。对于那些下载了却还没有激活的部门，需要进行一对一的沟通交流，弄清楚究竟是技术方面存在障碍还是意愿方面出现问题，并且要配套简洁明了的快速上手的指南。

你有没有于团队里头推行过全新工具呀，在从进行下载一直到切实投入使用的这个历程之中，你们碰到的最为突出的挑战是什么呢，欢迎来分享你亲身的具体经历哟。

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